在德国工作三个月的感受
终于毕业开始工作,在传统德企的三个月,我有些话想说。

今年三月底交完论文,我终于毕业了。在最后写论文的时刻,我其实是蛮忐忑不安的,虽然一直渴望毕业,但是毕业也意味着离开熟悉的环境和日程,再一次将自己抛进未知。

找工作的历程

我是三月底毕业的,毕业后我没有立即开始投简历,而是花了一个月的时间对着网络上的教程敲了几个小项目,主要是前端,后端就一个 backend for frontend 做做数据库 crud 就没了,啥微服务架构啊,docker, kubernetes, devops 我一个都没有。刷题也是没有刷的,因为从各方面的渠道来看,德国的面试不太考 LeetCode 风格的题,就算有那也基本是美国的企业在德国的分部,而在我毕业的当口,正值科技行业裁员潮,要去美企大厂真的太难了。当时打工的德国养老大企都没有给我 return offer 因为 hiring freeze 没有 head account,所以我就把目标放在了德国本土中小型企业上。

五月份我开始投简历,主要在 LinkedIn 然后是 stepstone,据我所知德国主流的找工作平台还有 xing 但我没有用。很让我沮丧的是我投出去的简历基本没有回音,除了猎头会理我,要么石沉大海要么在多日焦急的等待后收到拒信,直接简历拒,面试都没有面的。那个时候真的感觉自己玻璃心碎一地,一直支撑我的是我们火烧站站长说过的话,大概意思是就把找工作当刺杀皇帝,你可以失败无数次,但是只要成功刺杀一次,你就成功了。

我就抱着这样的信念,每天修改简历,润色德语自我介绍,准备面试常问的问题。当时我真的是觉得我能有个工作就行了,能让我拿工签就行,薪资待遇啥的全都无所谓了。不过有点讽刺,我最后大部分的面试其实不是我自己投简历得到的,而是猎头帮我联系到的(当然给猎头的简历是我自己做的啦)。因为我在求职网站上放了我的简历,猎头自己搜到了就跑来联系我,联系我的猎头大概有四五个,其中两个在初次了解之后就没有后文了,两个有给我推职位但是流程很慢一直没有进入面试,一个给我推了很多公司而且很快就安排面试了。

我最终去的公司就是通过猎头找到的,德国这边求职者是不需要跟猎头签订任何协议交任何钱的,所以有猎头帮忙找工作效率还是会高很多的。

我的求职方向是全栈开发,遇到的面试流程一搬是一面先聊一聊认识一下,谈谈过往经历啥的,如果聊得不错,对方会给个 take home assignment,做完了发过去,他们 review 完觉得 okay 会再约一次,这次就是终面了,主要聊期望薪资等细节。还有公司会在一面的时候就 live coding 考察一下基本功,还有就是根本啥技术问题都不问,纯聊天,聊得好就行。。。

为什么去了现在的公司

我比较俗,纯看钱这家公司开的价是最高的,终面去公司 on-site 感觉办公环境也还行,有食堂不用做饭,在村里花销也会比较低。我心里想,第一份工嘛,能攒工作经验,挣的钱够我生活,那就还要啥自行车。听起来挺不错的,但我并不知道后面我要面临的挑战是什么。

传统德国家族企业?

我现在就职的公司是家族企业,创始人就是公司总部附近的村的人,公司里面大部分员工也都是本地人,甚至他们大部分人都上的同一所大学,因为那所大学是离村最近的大学。因为都是本地人,他们说同一种德语方言,甚至公司的高层在发表讲话的时候,说的也是本地方言。很多人生在这里,从学徒就在这家公司,一直在这里工作十年二十年,直到退休。在这样的一个地方,我显得格格不入。

本来用德语工作对我来说已经是个挑战了,更何况他们还说方言。常常发生的情形是,在大家乐成一团的时候只有我面无表情盯着桌板,恨不得自己此刻是个隐形人。因为都是本地人,大部分人的生活都很相似,甚至可能从小一起长大,他们彼此之间非常融洽,没有人像我一样是外来的,别说外国人了,连个德国外地的怕是都没有。

Work Life Balance

说完不好的,来补充一点好的。这里真的不加班!到点就走人,周末也不会因为工作联系你。弹性工作时间,如果当天有事情可以少工作一些,之后再把时间补上就行。虽然是这么说,公司也没有打卡考勤什么的,上下班就全靠自觉。对了, 我很无奈的发现,虽然他们下午下班早,但是他们上班也早啊!我从没想过上班后我居然每天六点多就起床,7 点半差不多就到公司开始上班了。要知道读书的时候有早八的课我都感觉自己要死了。我这都算晚的了,有的同事甚至早上六点就到公司了,按他们的说法是“可以避开交通高峰期,还可以早点下班享受一下白天的生活”。

度假 Urlaub

在德国,度假是个非常重要的事情。每年的八月是度假高峰期,基本上这个月是别想推进什么事情的,因为大家都度假去了。如果攒了太多年假没有休还会被 HR 催,之前一直跟我们组对接的 infra 同事就被迫度假去了,至于项目延期什么的,大家都很理解,毕竟度假是顶顶重要的大事。

我应该会在 12 月度假,这样我 12 月只要上一星期的班就行了,然后一直休到新年。

技术栈

目前的技术栈说实话都是我之前基本没有接触过的,后端是 C# .NET 前端是 Angular. 不过上手后其实也不难,写码的很多东西都是共通的,如果有其他技术栈或者编程语言的经验再去学另一个会事半功倍的。

团队氛围

同事们还是很和善的,一起工作我觉得是没有问题的。问题是,我大概永远也无法像其他人那样自然又融洽的一起交谈,不论是午餐时间还是 coffee break.

职业发展

总体来说,我在目前这家公司是能学到东西的,也能攒一点钱。但我想我应该是没有发展的,因为语言文化背景各种原因,我想象不出来我在这家公司有职业上的发展。我应该就一直是个生产代码的程序员,没有别的了。不过没关系,我想的也是在这家公司积累工作经验,最好能拿到永居,然后我可以尝试跳槽到大城市,在大城市我应该会有更好的工作生活体验,至少外国人会更多,环境也更加多元和国际化。

目前这份工作最让我苦闷的,一是全员本土人的氛围和环境,另一方面是偏居一隅的与世隔绝感。住在村子里很容易就会感觉“啊我就要这样度过一生了吗?” 村子里没有新鲜事,村子里没有外国人,我搬到这里之后除了自言自语都没有说中文的机会。我现在能做的,就是争取顺利通过试用期,然后开始考驾照,搞车,增加自己的行动半径。总有一天,我会离开这里,去往我人生的下一站。


Last modified on 2023-10-14